kja lahko dobim vse informacije, kaj moram(o) storiti, da bi OD obračunavali na fiksno število ur? (če je to reklama, prosim na ZS)
Kaj vse moramo popraviti? Kakšen sklep sprejeti?
Potem imam čisto tehnična vprašanja:
1. Kako obračunaš 168 ur dopusta (delavec je cel mesec na dopustu), ko pa vzameš povprečje 174 ur.
2.Podobno vprašanje, če se po dejanskih dnevih razdeli med bolniško in dopust, vsota pa je večja ali manjša od povprečja ur? Kakšna je praksa pri tem primeru?
3. Kako računaš to povprečje, kadar je letni fond ur večji ali manjši od 2088 (to je ravno 174 na mesec).
Ali to pomeni, da dopust vodim posebej?
Pa morda še kaj na kar bi morali biti pozorni?
Hvala vsem vnaprej...
