Jaz sem dobila odškodnino za neizkoriščen dopust pri zadnji plači (sem namreč odšla) in sicer je bila na plačilnem listu postavka odškodnina za neizkoriščen dopust, Od tega so se mi obračunali vsi prispevki in dohdnina kot je to običajno pri plači.
Odškodnina za letni dopust se lahko obračuna samo v primeru, da delavec prekine delovno razmerje in ne more izkoristiti dopusta, ki mu pripada. Sicer je to po zakonu prepovedano.
LP