Imam dve vprašanji:
1. samostojno izplačilo delu zaposlenih (članom kolegija) za uspešno poslovanje v prvih 6. mesecih 2007:
ali je to sploh možno, če ni v pogodbi o delu to navedeno?
razmišljala sem o tem, da bi izplačilo izvedli kot drugi del plače za mesec julij in obračunali dohodnino v višini julijske + 1/6 tega dodatnega izplačila.
Ostali zaposleni bi bili nagrade deležni konec leta.
Sledi kumulativni REK in vsi prispevki iz in na izplačilo ter seveda davek na plače (kumulativni).
Ali ima kdo boljšo zamisel?
2. Če direktorju pripada nagrada za dobro poslovanje in se izplača v naslednjem letu, po sklepu skupščine in po potrditvi poslovnega poročila...
Se lahko to izplača kar kot del plače tistega meseca in je to priznan strošek tekočega poslovnega leta?
Ali si to narobe razlagam?
sončen pozdrav,
Stimulacija za poslovno uspešnost
Moderator: Mirko Zbačnik
