Bolniška ali dopust ali ...?

ananas · Odgovor Napisal/-a **ananas** » 27 Avg 2007, 08:09

Pozdravljeni!

Imam sledeč problem in sicer zaposlena je 30.05.07
najavila da ima bolniško, bolniškega lista pa ni prinesla še do danes
a obračunala pa sem ji ga.

Kako naj rešim ta problem kjub temu, dasem jo že na to opozorila več krat ?

katrijn · Odgovor Napisal/-a **katrijn** » 27 Avg 2007, 09:27

Pisno zahtevajte bolniški list (z njenim podpismo, da je poziv prejela) in napišite da v primeru, da bolniškega lista ne dostavi v roku 3 delovne dni, boste ukrepali skladno z zakonodajo (kaj piše v zakonu o delovnih razmerjih veste, ali pa si preberite), potem boste pa videli.

ananas · Odgovor Napisal/-a **ananas** » 27 Avg 2007, 12:54

To bi lahko storila a sedaj je na bolniški
nato pa nadaljuje z porodniško.

Trenutni pa ni dosegljiva kako sedaj naprej?

jambolaja · Odgovor Napisal/-a **jambolaja** » 27 Avg 2007, 13:12

Kaj pa je problem? Ji ne verjamete, da je bila na bolniški ali bolj evidenca?

ananas · Odgovor Napisal/-a **ananas** » 28 Avg 2007, 08:09

Pozravljeni!

Problem je v tem, da nimam pokrito to papirnato
kot ste napisali evidenčno.
Morda si bo čez čas premislila in dala
izjavo
da ni imela bolniške tega dne in da sem si jaz to izmislila ali
bo morda revizija kaj potem?

Kje pa naj najdem ta zakon o delovnih raznerjih sem namreč na začetku
svoje poklicne kariere prosim za pomoč?

Hvala vsem in lep pozdrav!

katrijn · Odgovor Napisal/-a **katrijn** » 28 Avg 2007, 12:14

Kljub temu, da je ni na delovnem mestu, vam mora dostaviti bolniški list. Pošljite ji priporočeno (ali s povratnico) zahtevek za predložitev bolniškega lista. Če tega ne bo naredila, boste morali popraviti plačo, REK ...... za mesec maj.