Minulo delo

XXXX · Odgovor Napisal/-a **XXXX** » 06 Sep 2007, 08:30

Ali je še nujno obračunati minulo delo pri plačah?

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 06 Sep 2007, 22:09

Zaenkrat da, v kolikor je v pogodbi doovorjena višina osnovne plače.

alijana · Odgovor Napisal/-a **alijana** » 18 Sep 2007, 13:11

G. Mirko prosim povejte mi: Minulo delo obračunavate (pripadajoč procent), samo od rednega dela? Hvala za odgovor. Lp od Alijane

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 18 Sep 2007, 13:34

Da, vendar je tam, kjer je nadomestilo, to že zajeto v sami osnovi. osnova je na primer pretekla plača z že vsebovanim dodatkom.

alijana · Odgovor Napisal/-a **alijana** » 19 Sep 2007, 10:28

Hvala g. Mirko.
Torej, če prav razumem:
npr.
plača julij
URE BTO/URO
redno delo 176 5 880 EUR
dodatek MD (5%) 44 EUR
SKUPAJ BRUTO= 924

Plača avgust

redno delo 136 5 680 eur
praznik 8 5 40 eur
dopust 40 5 200 eur
dodatek na MD (5% od 680) 34 eur
SKUPAJ BRUTO= 954EUR

Samo še to mi prosim odgovorite, če prav razumem. Torej dodatek na MD v avgustu se obračuna samo od rednega dela, ker je v bruto urni postavki pri LD oz Prazniku zajet znesek, v bistvu isti kot prejšnji mesec. G. Mirko še enkrat hvala in lp od Alijane.

alijana · Odgovor Napisal/-a **alijana** » 19 Sep 2007, 10:31

Ne izgleda tak lepo kot sem pripravila. Brez je enako, vrstica zgoraj bi naj bila bolj razločno. Torej prva številka so ure, druga številka (5) pomeni bruto urna postavka in tretja številka je zmnožek ur in bruto urne postavke.

jambolaja · Odgovor Napisal/-a **jambolaja** » 19 Sep 2007, 12:13

alijana pravilno razmišljate. samo redno delo
Vendar je nadomestilo (npr praznik) večje kot EUR, je 5,25 urna postavka.