Pozdravljeni,
zanima me, če je delavec zaposlen za polovičen del. čas in prejema minimalno plačo (torej 1/2 mini. plače) ali se mu lahko kaj trga, kot npr. izvršba. Prebrala sem zakon, ki pravi, da mora delavcu ostat minimalna plača zmanjšano za prispevke in davke. Nikjer pa ne piše za primer polovični del. čas. Če dobim izvršbo, kaj naj naredim, saj po moji logiki ne bi smela trgat?
Posim za vaše mnenje.
lp sonja
pol. del. čas/min. plača - ali se lahko kaj trga?
Moderator: Mirko Zbačnik