izobraževanje - boniteta

miha2002 · Odgovor Napisal/-a **miha2002** » 23 Nov 2007, 19:29

Odpiram temo, na katero so različni odgovori.
Izobraževanje delojemalca. Tajnica-kadrovik ima za delovno mesto, ki ga zaseda ustrezno izobrazbo (smo javni zavod - šola). Odločila si je pridobiti visokošolsko izobrazbo. Diplomirani ekonomist, ki je po mnjenju vodstva potrebno zaradi specifike in pridobitve "pravne terminologije". Ostala bo še vedno na tem delovnem mestu, ki zahteva samo srednješolsko izobrazbo. Delodajalec pa ji ne more nuditi višje plače niti drugega delovnega mesta.

Sedaj pa: kaj menite ali je boniteta iz izobraževanja ali ne?

metuljček

poppy-- · Odgovor Napisal/-a **poppy--** » 09 Jan 2008, 20:15

Kaj pa v prihodnosti? Ali lahko napreduje na kakšno drugo delovno mesto? Če ni možnosti za to niti v prihodnosti, bi to lahko označili kot boniteto... Je pa možna diskusija.

Referent · Odgovor Napisal/-a **Referent** » 19 Jul 2008, 10:38

Vsekakor mora biti vsako izobraževanje v javnem sektorju, ki ga financira delodajalec tudi s planom o kadrovanju pokrit.

To pomeni, da v kolikor se financira šolanje delavca, ki ga že danes lahko plansko uvrstimo na delovno mesto, ki ga bo zasedel, ko bo končal šolanje, potem tukaj ne gre za boniteto. To namreč pomeni šolanje za bodoče kadre.
V kolikor pa mu ne more zagotoviti delovnega mesta s stopnjo izobrazbe, ki jo bo s šolanjem pridobil (posledično tudi boljšega plačila), pa takšnemu delavcu (niti pod razno!) delodajalec sploh ne more in ne sme zagotoviti plačila šolanja.

RADIO · Odgovor Napisal/-a **RADIO** » 31 Jul 2008, 11:41

Točno tako. Če izobraževanje ni planirano in tudi ne moremo planirat takega delovnega mesta po kadr. načrtu in finančnem planu, se ga ne
sme plačati.
Lp R.

kvrcko · Odgovor Napisal/-a **kvrcko** » 01 Avg 2008, 07:34

Tajnice so v novem plačnem sistemu poslovni sekretar VI, to pomeni, da si ji lahko plača šolanje. Le da je za navedeno delovno mesto zahtevana višja in ne visokošolska izobrazba. Torej, odločitev je ...

Lp

RADIO · Odgovor Napisal/-a **RADIO** » 01 Avg 2008, 14:44

Ja, pa tudi poslov. sekretar V. Razvrstiš ga glede na dejansko izobrazbo.
Preskakuje se v višji razred samo, če ni šolskega programa npr. za VII/1 ampak je samo VII/2 (predvsem za med.sestre se je to pojavilo). Preberi odgovor MJU glede zasedanja delovnega mesta z neustrezno izobrazbo- 14. čl. ZSPJS, odgovor št. B/15.

Lp R.