Pozdravljeni!
Zanima me kakšno prakso izvajajo vaša podjetja v zvezi z izrednimi dopusti za selitve zaposlenih, smrti, porok, nesreč,... Glede potrdil, namreč. A mora zaposleni, ki bi ob smrti družinskega člana koristil pripadajočo št. dni izrednega dopusta, prinesti kakšno dokazilo o smrti ali je dovolj, da le ustno pove o dogodku? Isto recimo o poroki ali selitvi? Za selitev sem že zasledila, da naj bi zaposleni prinesel potrdilo, da je spremenil naslov (in to še tisti mesec, ko koristi izredni dopust).
Hvala.
LP
izredni dopusti
Moderator: Mirko Zbačnik
Nikjer kjer sem bila do sedaj zaposlena in tudi ne v firmah z katerimi poslovno sodelujem še niso zahtevali nobenih potrdil. Toliko zaupanja in poštenoati pa menda je med delavci. Saj se ve, da se nekdo ne more seliti kar naprej in poroči se tudi ne vsako leto. Vsak ima tudi omejeno štvilo ožjih družinskih članov ob smrti katerih lahko koristi izredni dopust.