prin nas imamo delavca zaposlenega od sredine marca 2008. iz prejŠnjega podjetja, je prinesel potrdilo, da ni koristil letnega dopusta za leto 2008 ter ni dobil izplačila regresa za 2008. zaposlen pa je pri nas za nedoločen čas.
v naŠem podjetju bomo regres dobili v dveh delih. mene pa zanima ali je upravičen do izplačila celotnega regresa ali mora sorazmerni del regresa dobiti od bivŠega podjetja.
hvala za odgovor!
Velike črke so bile samodejno zamenjane z malimi.
Regres 2008
Moderator: Mirko Zbačnik