Zaposlena sem v javnem sektorju. V naši organizaciji praviloma ne izplačujemo nadur, saj se jih skozi leto nabere res malo... možno pa je te nadure koristiti kot prost dan.
Zanima me ali je delavec, ki koristi prosti dan upravičen do povračila malice in stroškov prevoza na delo in z dela, ali morda samo malice ali ničesar od tega.
Nikjer nisem zasledila tega. Ali mi lahko navedete tudi pravno podlago?
LP
