Pozdrav,
V kol. pogodbi za obrt in podjetništvo v 41.členu je navedeno " Delavcu pripada nadomestilo plače za čas upravičene odsotnosti z dela skladno z zakonom ".
Ali je tu mišljen Zakon o del. razmerjih ?
Ali je prav, da za osnovo za dopust, praznik vzamem osnovo iz istega
meseca kot če bi delal ?
v 37. členu te kol. pogodbe so navedeni tarifni razredi .
Torej I. tar. raz. je 505,oo+del.doba+del.uspeš+poslovna uspešnost =
bruto plača, ki pa ne sme biti manjša kot je minimalna plača trenutno 589,19 eur.
Z tar. raz. I je osnovna plača 505,00, kje pa je objavljena izhodiščna
plača in koliko je ?
Ali je osnovna plača enako kot izhodiščna plača, če ni v čem je razlika ?
LP
Osnova za nadomestilo plače - praznik, dopust
Moderator: Mirko Zbačnik
Nova KP za obrt in podjetništvo, ne uporablja več termina "izhodiščna" plača, ampak *osnovna plača*, ki je po tej KP za I. tarif.razred 505 €, vendar, skladno z zakonodajo, delavec ne sme prejeti manj, kot je višina minimalne plače 589,19 € bruto in velja od 1.8.2008. Lp-TITA