Zdravo.
Mogoče kdo ve kako je z izpolnjevanje kvote zaposlovanja invalidov? Vem, da, v kolikor nimamo zaposlenih določenega št. invalidov, je potrebno plačati prispevek - nadomestilo za tako št. kot bi jih morali zaposliti.
Nekje sem zasledila podatek, da smo upravičeni do NEplačevanja teh prispevkov v primeru, da objavimo potrebo po delavcu (PD obrazec) na ZRSZ. Tudi v primeru, če se ne prijavi noben kandidat za zaposlitev oz. nobenega ne zaposlimo.
Mi lahko kdo podrobneje razloži.
Hvala za odgovore,
Lejla
kvota zaposlovanja invalidov
Moderator: Mirko Zbačnik
Jaz mislim, da to z oddajo PD obrazca ne gre skozi. Ker to bi bilo res (pre)enostavno.
Sicer je tako, če ima podjetje na zadnji dan v mesecu zaposlenih 20 delavcev ali več, mora imeti zaposlenega enega invalida. Če ga nima, mora plačati 70% minimalne plača v sklad ZVI. Pa ne mislite, da vas bo kdo opozoril, samo enkrat dobiš opomin, gor pa že ene par tisoč eur za plačat + obresti. Ker je bilo objavljeno v Uradnem listu in moraš spremljat (tako kot vse).
Sicer je tako, če ima podjetje na zadnji dan v mesecu zaposlenih 20 delavcev ali več, mora imeti zaposlenega enega invalida. Če ga nima, mora plačati 70% minimalne plača v sklad ZVI. Pa ne mislite, da vas bo kdo opozoril, samo enkrat dobiš opomin, gor pa že ene par tisoč eur za plačat + obresti. Ker je bilo objavljeno v Uradnem listu in moraš spremljat (tako kot vse).