Zaposlitev

Gitara · Odgovor Napisal/-a **Gitara** » 22 Okt 2008, 11:02

Pozdravljeni!
Prosim za pomoč . V podjetju ni noben zaposlen, direktor podjetja pa je v normalnem delovnem razmerju drugje. Ukvarja se z montažo klim.Seveda zdaj izdaja račune, ker popoldne to delo opravlja. Na kakšen način oz. katero pogodbo lahko ta direktor sklene s podjetjem, da lahko te storitve opravlja.Kateri stroški so mu priznani. Sedaj ima že tovorno vozilo med OS in jasno je, da ta avto nekdo vozi.
LP in HVALA

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 22 Okt 2008, 12:04

Postane naj pogodbo o prokuri, ter to doda v registraciji8 podjetja.

starči · Odgovor Napisal/-a **starči** » 22 Okt 2008, 12:09

Po mojem pogodbo o poslovodenju, pa ni treba nič dodajati v registraciji. lp

Mirko Zbačnik · Odgovor Napisal/-a **Mirko Zbačnik** » 22 Okt 2008, 12:13

Verjetno bo držalo; v register je moral dodajati, ker je lastnik sklenil prokuro z drugo osebo.

Gitara · Odgovor Napisal/-a **Gitara** » 22 Okt 2008, 12:58

Hvala za odgovore.Če se sedaj napiše pogodbo o poslovodenju, kaj vse si po tej pogodbi lahko izplača in ali je potrebno kakšen Rek oddajat, plačat prispevke? To je potem verjetno drugače, kot pri podjemni pogodbi?
LP

starči · Odgovor Napisal/-a **starči** » 22 Okt 2008, 15:11

Lahko je samo pogodba o poslovodenju brez plačila, v kateri navedete, da je upravičen do povračila stroškov. Potem si lahko izplačuje prehrano (za vsaj 4 ure dela),morebitni prevoz na delo in potne stroške (KM, dnevnice). Brez Rekov.

Če pa se odloči tudi za nagrado, je rek-1, dohodnina + 6% prispevek za PIZ +pavšal za ZZZS. lp