Uporaba prostorov za oddih in rekreacijo

[Maxy]

Pozdravljeni.

Mi lahko, prosim, kdo pojasni 3. tč. 39. člena Zdoh-2 v tistem delu, ki govori o uporabi prostorov za oddih in rekreacijo:


" (3) Za boniteto po tem zakonu se ne štejejo:
1. ugodnosti manjših vrednosti, ki jih delodajalec zagotavlja vsem delojemalcem pod enakimi pogoji, kot je zlasti regresirana prehrana med delom, uporaba prostorov za oddih in rekreacijo, pogostitve ob praznovanjih in v drugih podobnih primerih zagotavljanja običajnih ugodnosti"

Kaj to v realnosti pomeni in do katere vrednosti je lahko takšna ugodnost v celoti priznan strošek?

Zanima me še isto za :

"... pogostitve ob praznovanjih in v drugih podobnih primerih zagotavljanja običajnih ugodnosti."


LP

[Mirko Zbačnik]

Jaz si razlagam tako, da so ti objekti ali ugodnosti, ki izhajajo iz njihove uporebe, dostopni vsem zaposlenim pod enakimi pogoji.

[slovan]

Te ugodnosti morajo biti na razpolago vsem zaposlenim, da se ugodnost ne upošteva kot boniteta delavcem. Vendar pa so stroški v celoti davčno nepriznani (če bi bila boniteta pa bi bili davčno priznani).

lp