Zanima me, če ima kdo kakšne izkušnje glede naslednje situacije:
Delavcu, ki je pri nas zaposlen za nedoločen čas, smo septembra 2008 dvignili plačo. K pogodbi je bil sklenjen ustrezni aneks o povišanju bruto plače. Ker smo s 1.1.09 oblikovali nove plačilne razrede, se je tudi njemu plača spremenila in sicer zmanjšala. Dokument o sporazumni prekinitvi (prejšnje) pogodbe je podpisal, prav tako novo pogodbo, v kateri je naveden novi bruto (nižji od tistega v lanskem aneksu). Pričakoval je , da mu bo še vedno veljal aneks z višjo plačo. Ko je zdaj prejel prvo plačo po novi pogodbi in ugotovil, da temu ni tako (da je njegova plača zdaj nižja), se seveda s tem ne strinja.
Zanima me, ali lahko iz naslova prejšnje pogodbe (in posledično aneksa k prejšnji pogodbi) uveljavlja kakšne pravice oz. ali lahko izpodbija novo pogodbo? Ali ima kdo kakšne izkušnje s podobnim primerom?
Vsako mnenje bo dobrodošlo. Hvala in lep pozdrav vsem.
nova pogodba o zaposlitvi
Moderator: Mirko Zbačnik