neopravičena neplačana odsotnost(plavi)


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
SIMY15
Novinec
Novinec
Prispevkov: 1
Pridružen: 28 Mar 2008, 13:12

neopravičena neplačana odsotnost(plavi)

Odgovor Napisal/-a SIMY15 »

Delavec je bil na bolniškem dopust od 15.11.2008, kar pomeni več kot 30 dni
in je bolniška bila obračunana v breme ZZZS, v začetku marca je dostavil bolniški list za mesec februar, ko smo ga uprašali kdaj pride delat je dejal da
je v marcu še na bolniški, 26.03.2009 pa je prišel povedat, da mu nočejo podaljšat bolniške se pravi je naredil "plave". Za ta čaš imamo tudi odločbe zavoda (do 28.02.2009).Razmišljamo o uvedbi disciplinskega postopka in o izredni odpovedi delovnega razmerja zaradi hujše kršitve delovnih obveznosti. A mogoče kdo kaj ve kako je s plačilom
prispevkov v tem primeru ali jih je potrebno ravno tako plačati kot v
primeru opravičene neplačane odsotnost

hvala vsem za pomoč
vocis
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 403
Pridružen: 15 Mar 2005, 18:24
Kraj: Trzin
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a vocis »

Dokler ni ugotovljena delavčeva krivda za neopravičene izostanke je delavec pri vas v delovnem razmerju in je zato zanj potrebno plačati prispevke.
Disciplinskega ukrepa prenehanja delovnega razmerja ni več, pač pa je možno po pravilnem predhodnem postopku delavcu podati izredno odpoved po 111. členu ZDR.

Lp
"Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je takih, ki jih lahko rešimo sami. "
Lyndon B. Johnson


vocis
LOTICA
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 2259
Pridružen: 05 Mar 2004, 12:22
Kraj: Ljubljana

Odgovor Napisal/-a LOTICA »

In če ti to uredi pravnik, ni ravno poceni. Mi smo imeli en tak primer ravno ta mesec. Delavca smo zaposlili za nedoločen čas - le zakaj? Potem je bil nekaj mesecev na bolniški - da ga ne bi mogli odpustiti. V marcu mu bolniške niso podaljšali, njega pa kljub temu ni bilo v službo. Pravnica je za ves postopek obračunala 665 EUR.
Pravniki kar dobro služijo, kajne :?: :)
vocis
Računovodja
Računovodja
Prispevkov: 403
Pridružen: 15 Mar 2005, 18:24
Kraj: Trzin
Kontakt:

Odgovor Napisal/-a vocis »

LOTICA napisal/-a:In če ti to uredi pravnik, ni ravno poceni. Mi smo imeli en tak primer ravno ta mesec. Delavca smo zaposlili za nedoločen čas - le zakaj? Potem je bil nekaj mesecev na bolniški - da ga ne bi mogli odpustiti. V marcu mu bolniške niso podaljšali, njega pa kljub temu ni bilo v službo. Pravnica je za ves postopek obračunala 665 EUR.
Pravniki kar dobro služijo, kajne :?: :)
Računovodski servisi pa delajo zastonj? Vse je relativno. Sicer pa je zagrožena kazen za nezakonito odpoved pogodbe od 3.000 do 20.000€.
Lp 8)
"Nobena težava ni taka, da je ne bi mogli rešiti skupaj, le malo pa je takih, ki jih lahko rešimo sami. "
Lyndon B. Johnson


vocis
LOTICA
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 2259
Pridružen: 05 Mar 2004, 12:22
Kraj: Ljubljana

Odgovor Napisal/-a LOTICA »

Vocis, saj zato smo pa raje dali 665 eur, da bomo imeli mir in da si ne nakopljemo še kakšne tožbe (bivšega) zaposlenega.
Lp :)
Odgovori