Pozdravljeni, imam eno vprašanje glede odpravnine in pravilnega obračuna dohodnine.
V bivšem podjetju sem podpisal sporazumno odpoved po kateri mi je pripadla odpravnina v znesku 6 mesečnih plač. Podjetje mi je odpravnino izplačalo v enkratnem znesku skupaj z zadnjo plačo, tako da so bile dajatve in akontacija dohodnine obračunani glede na ta "enormni" bruto.
Po zakonu o delovnih razmerjih mi sicer praipada za 6 let delovne dobe odpravnina v znesku 1/4 * 6 let = 1,5 plače. Prav tako pa ta znesek ne gre v dohodninsko osnovo. Torej če prav razumem, bi mi morali po tem takem obračunati dohodnino in dajatve samo za 4,5 plače, kar je preplačilo nad zakonsko določenim zneskom in ne za celotno odpravnino.
Sedaj pa me zanima, če so bile dajatve in akontacija dohodnine obračunani pravilno, ker je bil v obračunu upoštevan celoten znesek in ne samo del, ki presega zakonsko določen normativ.
Prav tako me zanima, kako postopati v kolikor je bil obračun napačen.
LP
Božo
Odpravnina in akontacija dohodnine.
Moderator: Mirko Zbačnik

