Minulo delo

[čigra]

Pozdravljeni,

zanima me ali obstaja maksimalen procent, ki ga lahko delavec prejme glede na leta delovne dobe. V podjetju imamo delavca, ki ima 41 let delovne dobe. Ali mu za to pripada 20,50 % ali 20% minulega dela?

Trenutno prehajamo na lastno računovodstvo in se podatki v novem programu ter pri trenutnem računovodstvu ne ujemajo, namreč naš trenutni računovodja pravi, da ima lahko obračunan % za MD največ za 40 let delovne dobe.

Hvala in LP

[Naty73]

poglejte v kolektivno pogodbo, kaj določa.

[Mirko Zbačnik]

Zdr določa, da delavcu pripada dodatek v višini 0,5 % na vsako izpolnjeno leto, ob tem omejuje če, da leto vsebuje največ 12 mesecev. Omenja pa tudi, da to področje obravnavajo kolektivne pogodbe, vendar da se upoštevajo le, če so dodatki višji. V ZDR nisem zasledil maksimalne višine dodatka, niti maksimalnega števila let za dodatek. Glede na dejstvo, da je že teh, ki ob upokojitvi izpolnjujo to dobo, bi delavcem ki delajo dalj časa mirno obračunal dodtek tudi za dobi, ki presega doseženo dobo, ki je pogoj za "polno" upokojitev.

[majda...]

Kako se pa šteje, če je zaposlen za skrajšan delovni čas - 4 ure? (Dve leti za dopolnjeno leto?)

[Mirko Zbačnik]

Leto je leto, ne lgede za koliko ur je zaposlen.

[starči]

[quote="Mirko Zbačnik"]Leto je leto, ne lgede za koliko ur je zaposlen. :spomezik:[/quote]

S tem se ne strinjam : delovna doba se šteje, kot jo upošteva ZPIZ :
po 4 ure = dve leti za dopolnjeno leto. lp