DOPUST po ZDR

[nina0]

Zanima me naslednje. Delavka je zaposlena pri s.p.(lekarniška dejavnost) in jo zanima koliko dopusta ji pripada. Ne spada pod nobeno kolektivno pogodbo ampak se lastnica strogo drži ZDR. Delajo 5 dni v tednu in delavka ima otroke. Torej 20 dni dopusta zaradi delovnih dni v tednu + 3 dni na otroke. Koliko pa se prišteje še za delovno dobo?
Zanima pa me zato, ker ima njena sodelovka brez otrok in 12 let več delovnih izkušenj, 9 dni več dopusta kot ona.

Najlepša hvala za vašo pomoč in odgovore
NINA

[ors]

O višini LD govori 159.-160. člen ZDR. Nikjer v ZDR pa nisem zasledila o številu dni LD na delovno dobo (ponavadi je to v KP).
V naši branžni KP imamo opredeljeno npr. od 0-5 let delovne dobe je 1 dan LD, od 5-15 je 2 dni itd. Glede sodelavke je lahko, da je le-te starejša od 55 let in ji pripada ... dni in pa, da ji ravno delovna doba pripomore k dodatnim dnem dopusta.
Prav bi bilo, da ima to opredeljeno v sklenjeni pogodbi o zaposlitvi.
LP

[MG]

Če ima sodelavaka več dopusta kot gospa o kateri govorite, mora biti za odmero tega dopusta podalaga.

1. ZDR
2. Kolektivna pogodba
3. Interni pravilnik

Merila morajo biti jasna, za vse delavce enaka in dostopna vsem delavcem v vpogled.

Predllagam, da se ne konfrontira direktno ampak zaprosi poslovodstvo za vpogled v kolektivno pogodbo in interne pravilnike (sistematizacije del mest, pravilnik o plačah, pravilnik o izračunu dopusta... )