dnevnice - obdavčene ???

[strelca]

Prosim za vaše mnenje.
Delavci imajo v pogodbi definirano, da je njihovo delo pretežno terensko delo. Tako se npr. vozijo iz Ljubljane v Koper in delajo od 8. do 20. ure. Zvečer se vrnejo v Ljubljano. Imajo torej 8 delovnih ur, pripada jim celotna dnevnica. Ker pa je narava njihovega dela terensko delo in ne prespijo v Kopru, temveč se vrnejo v Ljubljano, se ta dnevnica obdavči! Ali ima morda kdo tak isti primer.

Če delavci delajo v Ljubljani 12 ur jim pripada dodatek za malico za vsako uro, nad 8 ur (torej 4 ure x 0.76 EUR).

Hvala

[jernejko]

Tu so določene nedoslednosti. Dnevnica je nadomestilo za malico, ali obračunaš eno ali pa drugo. Če dela od 8 do 20 je to 12 ur in ne 8. Pripada mu dnevnica za 12 ur ki pa ni obdavčena. Seveda pa mu pol ne obračunate malice.

[slovan]

4. člen Uredbe o povračilih stroškov v zvezi z delom in drugih dohodkov, ki se ne vštevajo v davčno osnovo pravi: Če je narava dela takšna, da se v pretežni meri opravlja izven sedeža delodajalca in se delo opravlja na območju Slovenije, delojemalec pa se vsakodnevno vrača v kraj kjer prebiva, se v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, ne glede na določbe prvega in drugega odstavka tega člena (ta dva člena govorita o dnevnicah doma in v tujini), ne všteva povračilo stroškov prehrane med delom, do višine in pod pogoji, ki so določeni v 2. členu te uredbe (ta člen pa govori o prehrani med delom).

Če je narava dela vaših zaposlenih pretežno terenska, potem so upravičeni do prehrane med delom do višine 6,12€ (za 8 ur prisotnosti na delu), če pa so prisotni na delu deset ur in več, pa se v davčno osnovo ne všteva še dodatno 0,76€ za vsako dopolnjeno uro, ki presega 8 ur. To v vašem primeru pomeni: 6,12 + 4.0,76= 9,16€. Do tega zneska se povračilo stroškov za prehrano ne všteva v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja.

Kolikor pa ste izplačevali namesto prehrane dnevnice: od 8 do 20 ure = 12 ur, v skladu s 4. členom je to dnevnica nad 8 do 12 ur = 10,68€, bi morali v davčno osnovo od dohodka iz delovnega razmerja (v plačo) všteti razliko med izplačano dnevnico (10,68€) in povračilom stroškov za prehrano (9,16€), to pa je 1,52€.
Celotna dnevnica (predpostavljam, da mislite celo dnevnico) pripada delavcem za čas nad 12 do 24 ur (21,39€). Če ste jim obračunali to dnevnico, pa bi morali povečati davčno osnovo od dohodkov iz delovnega razmerja za razliko med dnevnico (21,39€) in povračilom za prehrano (9,16€) = 12,23€.

Če pa ste jim izplačevali oboje (kar verjetno niste, nekako pa je to razbrati iz vašega vprašanja), potem je dnevnica (kakršna že je bila) povečala davčno osnovo dohodkov iz delovnega razmerja (plačo), saj so zaradi narave svojega dela upravičeno do povračila stroška za prehrano.

lp

[strelca]

Hvala za vaše odgovore.

Delavci dobijo dnevnico 21,39 eur, ne dobijo pa plačane malice 6,12 eur. Ta dnevnica gre v obdavčitev zaradi narave njihovega dela. Ali morda pomeni to, da bi moralo iti v obdavčitev samo 15,27 eur.

Lep dan!

[slovan]

Mnenja sem, da gre v obdavčitev razlika: do dnevnice niso upravičeni (sploh pa ne do cele dnevnice za 12 ur, cela je nad 12 ur), so pa upravičeni do prehrane za ure prisotnosti.
Cela dnevnica je 21,39€ (toliko ste jim izplačali), prisotni so 12 ur, kar pomeni za 8 ur + 4 ure = 9,16€ je povračilo za prehrano..... povečanje davčne osnove za razliko.

lp

[strelca]

Kaj pa v primeru, ko delajo več kot 20 ur. Malice ne dobijo. Dobijo pa dnevnico - 21,39 EUR, ki gre v obdavčitev. Baje, da mora biti obdavčena zaradi narave njihovega dela (terensko). Z razliko od delavca, ki pa mu v pogodbi ne piše, da opravlja terensko delo. Če gre on na seminar v Koper, dobi dnevnico a mu ta ne gre v obdavčitev. Ali se vam zdi to prav?

Lp

[slovan]

Dnevnica je nadomestilo za prehrano na službenem potovanju. Če gre delavec na seminar, je to službena pot povezana z izobraževanjem - in to seveda ni pojem terenskega dela. In za ta dan ne dobi povračila stroškov za prehrano.

Delavec, ki opravlja terensko delo, pa se odpelje v Koper, kjer je njegovo delovno mesto in se bo ob koncu "delovnega dne" vrnil v Ljubljano. Za čas opravlja dela (prisotnosti na delu) je upravičen do povračila stroška za prehrano v višini, ki je zgoraj navedena. Zakon je jasen: v tem primeru mu ne pripada dnevnica kot nadomestilo za stroške prehrane. Tudi v primeru, če delajo več kot 12 ur (kar je pogoj za celo dnevnico) ne morejo dobiti dnevnice, temveč le povračilo za stroške prehrane med delom.

Ali se mi zdi to prav? Zakoni povečini nekomu ustrezajo, drugim pa ne. Vsem ni mogoče "ustreči". Vaši delavci, ki opravljajo terensko delo bodo prejeli povračilo stroškov za prehrano, drugi, ki gredo na službeno pot pa dnevnico (ki pa je tudi za isti namen, razlika je pa seveda v znesku). Obdavčen pa moral biti le tisti del, ki presega povračilo za prehrano, ne pa celoten znesek.

Nesporazum je verjetno v tem, da ves čas ponavljate, da mora biti dnevnica obdavčena, ker opravljajo terensko delo. Zaposleni sploh niso upravičeni do dnevnice, temveč le do povračila za prehrano in so v vašem primeru prejeli preveč glede na uredbo.

lp

[strelca]

Najlepša hvala za vaš odgovor.

Lep dan!