Zanim me sledeče:
delavec je neupravičeno odstren 40 ur v mesecu. Za te ure se mu ne da plače. Od katere osnovoe je potrebno obračunati prispevke-od plače ki jo prejme (ni manjša od minimalne) ali od plače, ki bi jo prejel, če ne bi bil neuporavičeno odsoten.
Vnaprej hvala za odgovore
prispevki pri neupravičeni odsotnosti z dela
Moderator: Mirko Zbačnik