Odpravnina visja od zneska dolocenega v ZDR

[Kabala]

Pozdravljeni,

Dobili smo odpoved delovnega razmerja zaradi poslovnih razlogov. Delodajalec je pripravljen izplacati visjo odpravnino kot je doloceno v Zakonu o delovnih razmerjih. Zanima me način kako naj bi delodajalec izplačal del, ki je višji od zakonsko določenega, da bo del, ki je višji od zakonsko določenega najmanj obdavčen in za delavce kot prejemnike najbolj ugoden. S tem imam v mislih možnost izplačila, ki bi ga formalno določili ne kot odpravnino temveč npr. nagrada za delovno uspešnost v preteklosti, avtorski honorar ali kaj drugega.
Hvala za nasvete.