Do sedaj smo imeli JD z polnim delovnim časom prijavljene za 30 ur tedensko in izplačili 130 ur mesečno štela pa se jim je polna delovna doba.
Sedaj pa imamo nov primer pri katerem se mi pojavljajo dvomi. Zaposlena je polovično invalidsko upokojena za ostalo polovico pa dela preko javnih del.
Iz kadrovske so mi dali naslednje informacije: pogodba med zaposleno in ZRSZZ ter prijava v M-1 je za 30 ur tedensko, pogodba o zaposlitvi in izplačila bodo za 20 ur tedensko in prisotna je tudi 20 ur tedensko.
Ali je že kdo imel podoben primer? Na koga se lahko obrnem? Na izpostavah ZPIZa referentke niso ravno prepričljive, saj je primer redek. Tudi na ZRSZZ ne vem, če poznajo vsebino zavarovanja na ZPIZu.
Meni se zdi smiselno, da bi zaposlena bila prijavljena za 15 ur (polovico od 30), delala tudi toliko, in se bi ji štela polovična delovna doba.
Prosim za pomoč!
javna dela- polovičen delovni čas
Moderator: Mirko Zbačnik