Pozdravljeni!
Želim vas prositi za nasvet, kaj vse se zajema v osnovo za dodatek na minulo delo. Namreč jaz obračunavam dodatek tako, da zajamem praktično vse postavke v osnovo (delo po času, dopust, izredni dopust, praznik, boleznine (ne refundirane), ter razne dodatke - dod.za nočno, nedeljsko, izmesko delo, itd, ter razne bruto dodatke, ki jih firma izplača zaposlenim - stimulacija in podobni dodatki).
Ali je to prav ali ni bilo bolj prav, če bi se zajemala le osnovna plača (delo po času, dopust, praznik ter boleznine v breme podjetja), namreč meni se ta način, ki ga uporabljam, zdi kar pravilen.
Hvala za odgovore in nasvete!
Lep pozdrav!
Irena
Dodatek na minulo delo
Moderator: Mirko Zbačnik
Osnova za obračun dodatka za minulo delo je le osnovna plača.
Dod. za min. delo je dodatek in tudi za njega velja osnova kot je za ostale dodatke (nočna, izmenska).
Če nadomestila obračunavate pravilno oz. osnova za nadomestilo je plača preteklega meseca, v tej plači so vsi dodatki, tudi dod. za min. delo. In če boste, kot pravite pri tekočem obračunu obračunali dodatek za min. delo tudi od nadomestil je le-ta 2 krat obračunan, a ne?
lp
Dod. za min. delo je dodatek in tudi za njega velja osnova kot je za ostale dodatke (nočna, izmenska).
Če nadomestila obračunavate pravilno oz. osnova za nadomestilo je plača preteklega meseca, v tej plači so vsi dodatki, tudi dod. za min. delo. In če boste, kot pravite pri tekočem obračunu obračunali dodatek za min. delo tudi od nadomestil je le-ta 2 krat obračunan, a ne?
lp