Porodniška in regres

[Naty73]

Torej: delavka je na porodniški še do decembra. Sedaj se v podjetju izplačuje regres, torej ga moram obračunati tudi njej, čeprav je na porodniški, in ji ga tudi izplačati, čeprav pri nas v času porodniške nima plače. Imam prav?

Katero stopnjo za dohodnino pa naj uporabim, če letos nisem obračunala še nobene plače za njo?

[Mirko Zbačnik]

Delavka ima pravico do dopusta, torej ji pripada tudi regres. Dejstvo pa je, da kljub pravici do dopusta tega mogoče ne bo mogla izkoristiti, a to nima nič pravico do dopusta in regresa.

[Naty73]

Še kdo mogoče? ne vem, kakšno stopnjo obdavčitve uporabiti.....

[jana07]

Domnevam, da je njeno porodniško nadomestilo podobno bruto plači iz pretekle dohodninske napovedi, v kolikor ni bila prej v bolniškem staležu. Jaz bi vzela kar % plačane dohodnine od letne bruto plače, iz
podatkov, ki ste jih javili DURSu.

[Julia33]

V tem primeru ste vi drugi delodajalec in se obračuna 25% akontacije dohodnine.

[MG]

Julija33 saj niso drugi delodajalec. CSD izplačuje samo NADOMESTILO PLAČE in delavka pri CSD ni zaposlena ampak je zaposlena pri podjetju.

V bistvu je čisto vseeno koliko obračunate akontacije. Na koncu leta bo itak poračunala tako ali drugače. Da ne bo prevelikih šokov ko bo čas za dohodnino bi ji jaz obračunala povprečje lanskega leta.

[MG]

Julija33 saj niso drugi delodajalec. CSD izplačuje samo NADOMESTILO PLAČE in delavka pri CSD ni zaposlena ampak je zaposlena pri podjetju.

V bistvu je čisto vseeno koliko obračunate akontacije. Na koncu leta bo itak poračunala tako ali drugače. Da ne bo prevelikih šokov ko bo čas za dohodnino bi ji jaz obračunala povprečje lanskega leta.