sem v dvomih kako dodeliti letni dopust in izplačati regres. In sicer
prvič: zaposlena je zaposlena za 4 ure/dan, na letni ravni bi ji pripadalo 25 dni dopusta za polni del.čas. Kako ji dodeliti za polovični del.čas?
drugič:
zaposlen je za skrajšan del.čas za 10 ur tedensko, pa imam podobno težavo pri dodeljevanju sor.del regresa in dopusta.
za vsakšno mnenje, informacijo bi bila hvaležna
Hvala, Lejla



