Delavec je podal odpoved. Delodajalec želi od njega podpis dokumenta o sporazumnem prenehanju delovnega razmerja, ki pa se delavcu zdi sporen predvsem zaradi naslednjega člena (citiram):
"S podpisom tega sporazuma delojemalec izrecno izjavlja delodajalcu, da do njega nima nikakršnih terjatev in/ali zahtevkov iz naslova plače, regresa do leta 2004, nadomestil, neizkoriščenega dopusta ali katerihkoli drugih zahtevkov v zvezi z zaposlitvijo in v zvezi z za delodajalca opravljanim delom."
Delodajalec je delavcu dolžan plačo in regres, ostalo pa mu je tudi še veliko neizkoriščenega dopusta.
Kaj menite??
Mincek
sporazumna odpoved delovnega razmerja
Moderator: Mirko Zbačnik
-
Mirko Zbačnik
- Moderator
- Prispevkov: 11764
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Absolutno naj slednjega dokumenta ne podpiše! Pisno mu more izročiti namreč ravno nasprotno! Podati mu mora izjavo o neizkoriščenem dopustu in (ne)plačanem regresu.
Podpiše lahko le sokument o sporazumni odpoedi in nič drugega.
Malo verjetno je, da je delodajalec uporabil "mušter" izjave ne da bi vedal kaj vsebuje. S podpisom slednjega se delojemalec lahko pod nosom obriše o možnosti izplačila. Če je ponudba dokumenta s strani delodajalca namerna, delojemalcu ne preostane nič drugega kot tožba.
Mirko
Podpiše lahko le sokument o sporazumni odpoedi in nič drugega.
Malo verjetno je, da je delodajalec uporabil "mušter" izjave ne da bi vedal kaj vsebuje. S podpisom slednjega se delojemalec lahko pod nosom obriše o možnosti izplačila. Če je ponudba dokumenta s strani delodajalca namerna, delojemalcu ne preostane nič drugega kot tožba.
Mirko