sporazumna odpoved delovnega razmerja

[elizabetas]

Pozdravljeni,
nujno potrebujem odgovor. Delavka je dala sporazumno odpoved delovnega razmerja z npr.20.9..Direktor je na odpoved napisal, da se strinja. Sedaj pa ji pravi, da tako ne bo, ker ima v pogodbi o zaposlitvi 3
mesečni odpovedni rok. Ali lahko delavka po 20.9. zapusti delovno organizacijo oz, ali jo lahko nadrejeni toži kot ji grozi.

[Slo5]

Če ji je prej podpisal sporazumno odpoved delovnega razmerja, kjer je natančno določeno, kdaj se delovno razmerje zaključi, potem ji ne more nič.