Lep pozdrav!
Prejle sem gledala moževe papirje pa sem zasledila,da je zaposlen namesto 40 ur ...36 ur na teden.
Zanima me ali je tu tudi del.doba potem toliko manjša... Oz kakšna je razlika...
Ne, podjetje se lahko odloči, da je polni delovni čas tudi krajši od 40 ur na teden vendar ne krajši od 36 ur. V tem primeru se za polni dlovni čas šteje 36 ur na teden tudi za penzijo, torej se upošteva polna delovna doba. Pokojnina pa je itak odvisna od višine plače.