54.člen ZUTD določa da se za primer brezposelnosti obvezno zavarujejo poslovodne osebe v osebni družbi in enoosebni družbi z omejeno odgovornostjo - kar pomeni da je obvezno za družbenika, ki je hkrati poslovodna oseba v enoosebni družbi, ne pa za družbenika ki je poslovodna oseba v večosebni družbi - kombinacija zavarovalnih podlag 112 in 040.
sedaj pa me zanima ali se mora pri plači obračunavati kakšen poseben prispevek za primer brezposelnosti?
Pa še eno vprašanje ali pri pogodbi o poslovodenju obračunavate 6 % prispevek za poškodbe pri delu?
Hvala vam za vaša mnenja!!!
