Je mogoče da se delavec in delodajalec dogovorita o izplačilu odškodnine za neizkoriščen letni dopust?
Če je možno: Koliko in kako se obračuna?
ODŠKODNINA ZA NEIZRABLJEN LETNI DOPUST
Moderator: Mirko Zbačnik
ZDR 166. člen
(neveljavnost odpovedi pravici do letnega dopusta)
Izjava, s katero bi se delavec odpovedal pravici do letnega dopusta, je neveljavna. Neveljaven je tudi sporazum, s katerim bi se delavec in delodajalec dogovorila o odškodnini za neizrabljeni letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja.
(neveljavnost odpovedi pravici do letnega dopusta)
Izjava, s katero bi se delavec odpovedal pravici do letnega dopusta, je neveljavna. Neveljaven je tudi sporazum, s katerim bi se delavec in delodajalec dogovorila o odškodnini za neizrabljeni letni dopust, razen ob prenehanju delovnega razmerja.