imam vprašanje vezano na možnost zaposlitve za nedoločen čas ali ne. Vem, da je tako, da v kolikor imaš v obdobju 2 let spremembo delovnega mesta, da se lahko t.i. dvoletno obdobje zaposlitve za NČ prestavi za neko obdobje.
Kako pa vpliva na možnost zaposlitve za NČ dejstvo oz. razlog sklenitve DR. Pri kolegici je bilo namreč tako, da je bil najprej razlog nadomeščanje porodniške, marca bo napolnila dve leti v istem podjetju za isto delovno mesto, vendar so ji pred kratkim podaljšali pogodbo za 1 leto, isto del.mesto, vendar drugačen razlog sklenitve te pogodbe - zaradi začasno povečanega obsega dela.
Zanima me, ali vpliva to na možnost zaposlitve za NČ ali ne.
hkrati pa me zanima tudi ali vpliva delovni čas na to, ali je lahko poz za nč ali ne. v času nadomeščanja porodniške je imela skrajšani delovni čas, po vrnitvi sodelavke iz porodniškega dopusta pa je do konca veljavne pogodbe sklenila aneks za polni delovni čas. Sedaj pa, kot rečeno, ima novo enoletno pogodbo za isto delovno mesto, sicer s polnim delovnim časom.
Hvala za čimprejšnji odgovor, mnenje..
LP, Lejla
