Delodajalec uvaja novo organiziranost in sistemizacijo delovnih mest.
Dobimo nove Pogodbe o zaposlitvi v podpis.Ali je lahko osnovna plača delavca po novi Pogodbi manjša od osn.plače po stari Pogodbi.
Lp:???:
Pogodba o zaposlitvi
Moderator: Mirko Zbačnik
-
Mirko Zbačnik
- Moderator
- Prispevkov: 11764
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Pod določenimi pogoji se lahko zniža s sklenitvijo nove pogodbe o zaposlitvi.
Novi zakon ne pozna več prerazporeditev pač pa se v tem primeru spremeni pogodba, zlasti v primerih, zato se lahko posledično tudi zniža plača. Sprememba pogodbe je potrebna v naslednjih primerih (povzeto iz navedenega članka):
- naziv delovnega mesta oz. vrsta dela, za katero je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi,
- čas trajanja delovnega razmerja,
- čas trajanja delovnega razmerja.
Potrebno je soglasje delavca.
Več si preberite v tem članku: http://www.racunovodja.com/go.asp?stran=749
Upam, da vam bo informacija v pomoč.
LP, Mirko
Novi zakon ne pozna več prerazporeditev pač pa se v tem primeru spremeni pogodba, zlasti v primerih, zato se lahko posledično tudi zniža plača. Sprememba pogodbe je potrebna v naslednjih primerih (povzeto iz navedenega članka):
- naziv delovnega mesta oz. vrsta dela, za katero je delavec sklenil pogodbo o zaposlitvi,
- čas trajanja delovnega razmerja,
- čas trajanja delovnega razmerja.
Potrebno je soglasje delavca.
Več si preberite v tem članku: http://www.racunovodja.com/go.asp?stran=749
Upam, da vam bo informacija v pomoč.
LP, Mirko
