izvršba na plačo

[vrtnica100]

Pozdravljeni!

Naš zaposleni ima plače 620 eur neto ter prevoza 100 eur. Od tega mu odtegnemo kredit v višini 80 eur ter vzajemno 25 eur. Torej dobi izplačila 615 eur. Sedaj pa je dobil IZVRŠBO Z RUBEŽEM PLAČE (prejemkov iz delovnega razmerja, prejemkov iz socialnega zavarovanja in drugih stalnih denarnih prejemkov) ZA PREŽIVNINO OTROKA v vrednosti 600 eur.
Sedaj pa sem v dvomih. Ali se prevoz šteje kot prejemek? Po moje da, ker ima rubež na prejemke iz delovnega razmerja. Na sklepu o izvršbi je navedeno, da se sme zarubiti 2/3 plače, vendar da dolžniku ostane znesek v višini minimalne plače. Od zadaj pa je predlog za izvršbo, kjer pa je navedeno, ma mu mora ostati znesek v višini dveh tretjin minimalne plače. Pravilno bo najbrž to kar piše na sklepu o izvršbi in se mu odtegne do minimalne plače. Nadalje je navedeno, da, če dolžnik preživlja družinskega člana pa mu mora ostati tudi znesek v višini prejemka, določenega za osebo, ki jo preživlja po merilih, ki jo določa zakon, ki ureja socialno varstvo. Ta oseba ima še dva otroka. Kako naj pridem do teh podatkov (ali jih preživlja in če jih kakšna je višina tega prejemka?). Prosim vas za pomoč kako to pravilno odtegniti in na katere zakone se sklicevat.

Hvala.