določanje LD

[uni]

Zanima me,kateri datum se upošteva pri določanju letnega dopusta:
1.npr.delavec je zaposlen od 1.2.2012, torej ima 1.2.2013 eno leto del.dobe. Za del.dobo 1-5 priprada dodatni dan dopusta. Mu ta dan pripada že za leto 2013? Če prav razmišljam, mu pripada ta dodatni dan za leto 2013 ne glede na to, kdaj v letu 2013 napolni 1 leto.(tudi če bi bil npr.zaposlen od 1.11.2012).Imam prav?

2. Dodaten dan dopusta za starejše delavce: po katerem letu? Ali je še vedno omejeno skupno št.dni dopusta(če ja, na koliko?)? Delavec ima že tako npr.30 del.dni dopusta, lahko potem dobi še 3 dni na "starejši delavec"?

3.dodatni dan dopsuat za otroka do 15.leta starosti: otrok dopolni 15 let v 2013? mu za 2013 pripada ta dan, ne glede ,kdaj v 2013 bo otrok dopolnil 15 let ali je pomemben datum rojstva?

4. in še:ali se lahko jemlje za osnovo 20 dni dopusta, ne glede na izobrazbo oz.del.mesto, ali je OBVEZNO upoštevati že osnovo različno za posamezne delavce?

Rada bi enkrat razčistila, da se ne lovim s tem-čeprav vem, da je treba upoštevati najmanj ZDR, če so boljši pogoji Kolektivno pogodbo, interne akte...
Lep vikend vsem