Zdravniški pregled - odsotnost

[capa1]

Direktor je bil 2 dni na Bledu na managerskem zdravniškem pregledu. Ali mu ta dva dneva upoštevam po 8 ur dela na dan (brez prevoza in malice)? Ali moramo imeti posebej kje v aktih vpisano, da je direktor npr. upravičen do takega pregleda na vsakih 10 let - predvsem zaradi upravičenosti stroškov (večji znesek je).
Če je še karkoli na kar bi morali biti pozorni glede tega dogodka, mi prosim povejte.
Hvala....

[capa1]

Ali mi res ne more nihče svetovati, ali naj ta dva dneva pišem kot da je bil v službi - saj ga je dejansko podjetje tja poslalo na pregled? Malice mu ne upoštevam (imel tam), prevoz na delo pa tudi ne, saj bo potni nalog.