nova pogodba za določen čas

[mincek]

Delavcu se konec meseca izteče pogodba za določen čas, sklenjena pred 12.04. Potrebovali bi ga še 4 mesece, pa me muči ZUTD, ki je začel veljati 12.aprila:
- če ga zaposlimo za določen čas, plačujemo 5x prispevek za zaposlovanje na bruto (to je jasno)
- če ga zaposlimo za nedoločen čas, prispevka ne plačujemo - kako je s tem prispevkom, če mu delovno razmerje po 4 mesecih odpovemo iz poslovnih razlogov?
- vezano na prejšnjo alinejo: ali se zaposlitev za nedoločen čas po izteku zaposlitve za določen čas sploh šteje za novo zaposlitev in s tem oprostitev prispevka?
- če delavec ostane na delovnem mestu in se mu po ZDR delovno razmerje avtomatično šteje za nedoločen čas, obračunamo enak znesek prispevka kot do sedaj?
Hvala za pomoč in lep vikend,