posojilo zaposlenemu

fendi · Odgovor Napisal/-a **fendi** » 09 Nov 2004, 19:53

Nujno prosim za pomoč.
Ali kdo ve, kako je po novem zakonu o dohodnini obravnavano posojilo zaposlenemu z valutno klavzulo. Ali se po novem ugotavlja boniteta tudi za tako posojilo? V iksu 8 na str. 15 spodaj je o posojilih sicer napisano, vendar nič o valutni klavzuli.
Ali kaj pomeni to, da bi posojilo dali še v l.2004, ko veljajo še stara pravila...
Hvala že v naprej.
Lp

misty · Odgovor Napisal/-a **misty** » 09 Nov 2004, 20:32

Posojilo dano zaposlenuemu brez obresti oziroma po obrestni meri, ki je nižja od tržne, se šteje kot boniteta. Obrestno mero določi ministrstvo za finance (27., 30, člen Zakona o dohodnini). Verjetno bo tako, da če bodo tečajne razlike pri takem posojilu nižje, kot pa bi bile po obrestni meri ministrstva se bo ugotavljala boniteta. To je samo moje mnenje.
Lp

blažka · Odgovor Napisal/-a **blažka** » 10 Nov 2004, 07:15

Mi damo npr. posojilo zaposlenim v znesku 100.000,00. Vedno nakažemo na njegov TR in napišemo pogodbo o kratkoročnem posojilu: Odplačilo 10 obrokov, letna obrestna mera 8%, ki se obračuna na koncu leta oz. pri zadnjem obroku. Upam, da sem ti kako pomagala.