Strošek prehrane zasebnika z dopolnilno dejavnostjo


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
helianthus
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 100
Pridružen: 20 Sep 2013, 20:48

Strošek prehrane zasebnika z dopolnilno dejavnostjo

Odgovor Napisal/-a helianthus »

Oseba je v rednem delovnem razmerju za polni delovni čas in prejema dodatek za prehrano v višini 6,12 eur na dan.
Poleg redne zaposlitve ima še dopolnilno dejavnost, ki jo opravlja v popoldanskem času, in sicer 4 ure na dan. Ali mu pri opravljanju dopolnilne dejavnosti ravnotako pripada dodatek za prehrano v višini 6,12 eur na dan? Se od tega dodatka ne obračuna prispevkov in davkov?

Pri nas namreč "popoldancem", ki prejemajo maksimalni dodatek za prehrano že pri drugem delodajalcu, ne obračunavamo prehrane in jim je ne dajemo v stroške, pa ne vem, če je to prav oz. če bi jim jo lahko.
novica
Nadračunovodja
Nadračunovodja
Prispevkov: 1121
Pridružen: 04 Jan 2013, 10:11

Re: Strošek prehrane zasebnika z dopolnilno dejavnostjo

Odgovor Napisal/-a novica »

Jaz to razumem kot dve ločeni zadevi:
- v službi prehrana ne gre v davčno osnovo delojemalca - ni dohodek iz zaposlitve;

- kot sp pa je davčno priznan strošek po 57. člen ZDOH

Stroški, ki se nanašajo izključno na zavezanca po tem poglavju (iz dejavnosti), se priznajo pod pogoji in do višin, ki jih na podlagi 44. člena tega zakona določi vlada, in sicer: ...

2. stroški prehrane med delom, ...

Po mojem lahko tudi za popoldansko, seveda če je najmanj 4 ure.
helianthus
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 100
Pridružen: 20 Sep 2013, 20:48

Re: Strošek prehrane zasebnika z dopolnilno dejavnostjo

Odgovor Napisal/-a helianthus »

Novica, hvala za mnenje.

Moje razmišljanje glede obdavčevanja je tako:
Z dohodnino so obdavčeni tako dohodki iz delovnega razmerja kot tudi dohodek iz dejavnosti, zato ti dve vrsti dohodkov vidim skupaj - obe skupaj sta obdavčeni po dohodninski lestvici, ne vsaka posebej. Za oba dohodka velja isti Zakon o dohodnini, in pri obračunu dohodnine se jih celo sešteje skupaj, da se izračuna davčno osnovo.

Znesek stroška za prehrano je del dohodka, ki ni obdavčen, ker si denar zaslužil, a si ga porabil za prehrano med delom, da si sploh lahko služil/delal - tako pri opravljanju dejavnosti, kot pri opravljanju del, ki ti jih naloži delodajalec. Zato se mi zdi strošek prehrane za s.p. popolnoma enaka zadeva kot strošek delodajalca, ki delavcu povrne stroške prehrane.

Zanima me, kako gledajo na to še ostali računovodje, predvsem pa, kako gleda na to davkarija. Bi davčni inšpektor ob eventuelnem pregledu vrgel ven iz poslovnih knjig strošek prehrane, če bi popoldancu, ki že pri plači prejema maksimalno povračilo za prehrano, obračunala še eno maksimalno prehrano za opravljanje dejavnosti?
novica
Nadračunovodja
Nadračunovodja
Prispevkov: 1121
Pridružen: 04 Jan 2013, 10:11

Re: Strošek prehrane zasebnika z dopolnilno dejavnostjo

Odgovor Napisal/-a novica »

Ga. Slovan?
slovan
Super računovodja
Super računovodja
Prispevkov: 7956
Pridružen: 11 Feb 2006, 17:10
Kraj: Ljubljana

Re: Strošek prehrane zasebnika z dopolnilno dejavnostjo

Odgovor Napisal/-a slovan »

O tem je že tekla polemika, iz katere je razvidno tudi moje mnenje:
viewtopic.php?f=4&t=40077

ZdOh ne pozna razlike med opravljanjem dejavnosti kot "redni" s.p. in "popoldanski" s.p. in na podlagi tega pač priznava DAVČNI odhodek kot "povračilo" za prehrano v skladu z uredbo. Če je zavezanec dopoldan zaposlen in prejema povračilo v polni višini, je to področje, ki je urejeno v poglavju o dohodkih iz delovnega razmerja/zaposlitve.

Če opravlja dejavnost ima prav tako pravico do povračila prehrane, seveda ob pogoju, da izpolnjuje pogoje iz uredbe: za njega je edini pogoj, da "dela" najmanj 4 ure.. in znesek iz uredbe (trenutno 6,12 za najmanj 4 ure dela). Vendar to ne pomeni, da gre pri tem za avtomatizem. Davčnemu organu bo moral dokazati, da je dejansko res opravljal dejavnost: potni nalog, pogodba,izdani račun...... (nepriljubljena evidenca "prisotnosti"). V vsakem primeru pa je logično, da ne more ustvarjati dohodkov iz dejavnosti, če nič ne dela: torej dela, pa četudi je to v nočnem času, ob sobotah, nedeljah in praznkih. Mešati jabolka (delovno razmerje) s hruškami (dejavnost) pa tudi ne moremo, pa čeprav je v končni fazi za obe vrsti dohodka pristojen isti zakon o obdavčitvi.

lp
helianthus
Računovodski vajenec
Računovodski vajenec
Prispevkov: 100
Pridružen: 20 Sep 2013, 20:48

Re: Strošek prehrane zasebnika z dopolnilno dejavnostjo

Odgovor Napisal/-a helianthus »

Recimo, da je tako, kot je napisala slovan in kot meni tudi novica - torej da si popoldanec lahko obračuna prehrano za dan, ko dela vsaj 4 ure.

Ampak, kako mu lahko kdo oporeka ali celo dokaže, da je delal manj kot 4 ure na dan? Saj nimamo nobenih normativov, koliko časa se lahko porabi za določeno delo. Nekdo lahko dela 3 ure in v tem času naredi delo, za katerega zaračuna 150 eur. Glede na prihodek lahko mirno reče, da je delal 4 ure ali pa celo 3 dni po 4 ure, da si lahko obračuna prehrano za 3 dni, čeprav mu dejansko ne pripada nič, ker je delal samo 3 ure. Veliko popoldancev zasluži mesečno vsaj 500 eur, in vsi lahko mirno rečejo, da delajo 90 ur na mesec (4 ure na dan), saj minimalna urna postavka ni predpisana. Evidence prisotnosti pa tudi ni tako težko voditi.

No, saj če je res tako, je to za popoldance samo plus. :wink:
novica
Nadračunovodja
Nadračunovodja
Prispevkov: 1121
Pridružen: 04 Jan 2013, 10:11

Re: Strošek prehrane zasebnika z dopolnilno dejavnostjo

Odgovor Napisal/-a novica »

[quote="helianthus"]Ampak, kako mu lahko kdo oporeka ali celo dokaže, da je delal manj kot 4 ure na dan? quote]

Na srečo ni treba dokazovati, da je delal (drugače pol državnih uslužbencev ne bi malicalo!) - dovolj je evidenca prisotnosti.
iz uredbe: "za vsak dan, ko je delojemalec na delu prisoten štiri ure ali več,"

Kako pa to dokazovati, če bo davkar nejeveren?
Pri pisarniškem delu poskrbite, da se bo na računalniku vsake toliko kaj zabeležilo, za žago ali stružnico pa ne vem...
lp

Če hočete biti 100% - (samo)nadzor z video kamero.
Upam, da Nataša Pirc Musar tega ne bo štela kot zlorabo osebnih podatkov, kot da delodajalec Janez Novak sp nadzira prisotnost "navadnega" Janeza Novaka.
Odgovori