Pogodba za določen čas

[JulijaL]

Zdravo,

imamo situacijo, ko gre delavka na porodniško. Nimamo notranjih rezerv, zato bomo poiskali novo osebo. Seveda je potrebna predaja dela. Po zakonu sta za sklenitev pogodbe za določen čas dopustna oba razloga: predaja dela 1 mesec in nadomeščanje začasno odsotnega delavca. Zanima me, ali lahko v eno pogodbo v dveh alinejah jasno zapišemo, da se pogodba sklepa za določen čas zaradi predaje dela (npr. 01.02. do 28.02.2014) in še zaradi nadomeščanja začasno odsotne delavke zaradi koriščenja porodniškega dopusta in dopusta za nego in varstvo otroka (npr. od 01.03.2014 do povratka začasno odsotne delavke na delo). Ali je obvezno potrebno pisati pogodbo za vsak razlog posebej? Ne vemo, kakšna situacija bo čez 1 leto, pa da ne bo ob poteku nastal spor in bi obveljalo, da gre za pogodbo za nedoločen čas, če bi bila ta nezakonito sklenjena...

Hvala za vaše mnenje.

Lep pozdrav!

[meurs]

Če ste v dvomih ji dajte dve pogodbi. Lahko jih ji date hkrati.

[JulijaL]

Najlepša hvala, res bo najbolj varno tako.