delavec je napoten na delo v tujino. trajalo bo cca do konec leta. podjetje mu v eu krije samo prenočišče. kako se to šteje? kot detaširani delavec? kaj mu v tem primeru pripada? dnevnice? terenski dodatek? potni stroški (prevoz v kraj dela in nazaj na cca 3tedne - podjetje plača letalsko karto)...? večja plača?
hvala
