Pozdravljeni,
V mesecu oktobru bomo imeli primer, ko delavcu preneha delovno razmerje zaradi odpovedi s strani delavca.
Ker delavec v tem času ne more koristiti sorazmernega dela dopusta, mu bomo ta del izplačali kot poračun.
Ali je prav da mu ta dopust obračunam kot poračun-dopusta izračunam kot nadomestilo za dopust pri zadnji plači, to se pravi novembra ko računam oktobrsko plačo ( osnova za izračun dopusta pa je plača september).
Prosim za vašo pomoč in mnenje.
Hvala in lep pozdrav
Katja
poračun za neizkoriščen dopust
Moderator: Mirko Zbačnik
-
Mirko Zbačnik
- Moderator

- Prispevkov: 11764
- Pridružen: 15 Jan 2003, 13:03
- Kraj: Bloke, Postojna
- Kontakt:
Re: poračun za neizkoriščen dopust
V tem ne vidim nič sporenta, dejstva so znana, dokazi o nezmožnosti koriščenja - všliv in ogrožanje poslovnega procesa...
Bločeni so počeni, v papirček zaviti in na plank pribiti. (Slovensko ljudko otroško izročilo)
Mirko
Mirko


