Izvršba in izplačilo odpravnine

[JulijaL]

Zdravo,

našemu delavcu bomo ob zadnji plači izplačali odpravnino zaradi odpovedi pogodbe iz poslovnih razlogov, gre za cca 1.300 EUR. Ta delavec ima tudi cel kup izvršb, ki so v čakalni vrsti. Ta, ki se mu trenutno odteguje, je višja kot cela njegova odpravnina in plača s prevozom in prehrano skupaj. Po ZDR-1 smo mu dolžni izplačati odpravnino (v nekem drugem primeru smo morali inšpektorju za delo predložiti virman kot dokazilo, da smo mu jo nakazali), v Zakonu o izvršbi in zavarovanju pa tudi nisem opazila, da bi bila odpravnina izvzeta iz izvršbe. Delavec sicer dobiva minimalno plačo. Koliko mu lahko odtegnem po sklepu o izvršbi (v besedilu je ? Toliko, da mu na računu ostane 76% minimalne plače in še dodatno za 1 otroka in mu v bistvu "vzamem" celo odpravnino? Sklep je že star in v njem je napisano, da se mu rubi plača. A to kaj spremeni zadevo, po novem se rubijo denarni prejemki?

Hvala in lp!

[Ella]

Nov zakon o izvršbah velja tudi za stare sklepe.
Po mojem mnenju mu pobereš vse in pustiš 76% + za otroka.