DNEVNICE

[ttaanniiccaa]

Pozdravljeni!
Mi lahko kdo pomaga pri spodnjem primeru:
Delavec je odšel na pot (vse v SLO) 12.10.2016 ob 6.15 uri zjutraj.
Vrnil se je 14.10.2016 ob 16.20 uri.
Prvi dan- 12.10.2016- je obiskal stranke, ki sodelujejo z našim s podjetjem. Zatem se je zvečer nastanil v nekem APP (strošek nočitve- brez kakršnihkoli obrokov- je poravnalo naše podjetje). Potem pa je bil zaposleni dne 13., in 14. na seminarju oziroma izobraževanju. Naše podjetje je plačalo kotizacijo, ki pa je za dan 13.10. vključevala kosilo in večerjo dne 14.10. pa samo kosilo).

Sedaj sem v dilemi, kako naj mu obračunam dnevnice oziroma, če sploh, in seveda koliko. Sporen mi je tisti prvi dan, ko ni imel nobenega obroka. Za dnevnice pa se seveda najprej seštejejo vse ure itd....


Kako bi lahko rešila primer, da bi rešitev bila pravno podkovana, skladno z uredbo, ZDR, kolektivno pogodbo (v tem primeru za obrt in podjetništvo).

Hvala za pomoč.

Tanja.

[novica]

Sporen mi je tisti prvi dan, ko ni imel nobenega obroka.
Ravno prva dnevnica ni sporna : od 12. od 6.15 do 13. do 6.15 je polna dnevnica (12-24 ur) brez odbitkov.

[ttaanniiccaa]

Da prav imate.

Sporna sta druga dva dneva. Koliko mu pripada, če sploh kaj?

Hvala.

T.