porodniški dopust in nadomeščanje

[kaja.novak166]

Pozdravljeni,
imela bi vprašanje v zvezi s porodniškim dopustom. Imam podjetje d.o.o., kjer sem direktorica in in edina 100% zaposlena. Ker odhajam na porodniški dopust, bo delo prevzela mama, ki je upokojenka. Kako se lotiti stvari. Ali bi bilo zadosti, da bi bila mama prokuristka, vendar glede na to, da za svoje podjetje poleg osnovne dejavnosti vodim tudi računovodstvo, ali bi morala mama morala imeti potem sklenjeno še podjemno pogodbo ali celo pogodbo za poslovodjo? Ali jo moram pooblastiti za delo s pooblastilom ali kako?

Ali lahko jaz na porodniški opravljam kakršno koli delo (na kakšen način) ali ostanem potem brez pravice do porodniškega nadomestila. Ali to pomeni, da kot direktorica podjetja, ker sem na porodniškem dopustu, tudi ne smem podpisovati pogodb npr. z novimi poslovnimi partnerji?

Hvala za pomoč.