Morda neumestno vprašanje, vendar zgolj zaradi primerjave me zanima, kako so delavci v računovodstvu razporejeni v vaših firmah. Po RR-u in izplačilu sem kot računovodja (delam pa obračune DDV-ja, mesečne bilance, saldakonte, ves material za revizijo, en del zaključnega računa in še kaj, pa se sedaj ne spomnim) nahajam na dnu lestvice vseh zaposlenih - pod menoj so samo še ena tajnica (druga tajnica je nad menoj) in trije zaposleni (v podjetju je vseh zaposlenih 87). Meni se glede na odgovornost, ki jo naše delo nosi, zdi to, milo rečeno, mal mimo.
Je takšna situacija tudi pri ostalih podjetjih? Sprašujem iz čiste radovednosti.
Hvala vnaprej in lep pozdrav.
Plača
Moderator: Mirko Zbačnik
Yanna,
nisi edina. Jaz sem edina ženska v podjetju, ki vodi kompletno računovodstvo, tudi zaključni račun, bilance, DDV in plače, sem tudi tajnica, snežilka in rezerva za sodelavca, ki ima čez komercialo. Če povem po pravici, imam eno najnižjih plač v podjetju. Je pa res, da naši fantje naredijo veliko nadur, posebej še poleti. Se trudim in sem zelo pridna, da bi dobila letos malo povišnice. Lansko leto sem jo. Kljub lanski in letošnji povišnici, bom še vedno imela nižjo plačo od večine. Se pa bom približala direktorjevi. Pri nas je tako, da ima v sezoni večina fantov večjo plačo kot direktor - zaradi nadur.
Ampak sem zadovoljna, pa čeprav nimam nevem kako velike plače, saj sem od doma oddaljena le 800 metrov. Je pa tako, da v malih firmah moraš delati vse, tako velja zame, kot tudi za fante in direktorja, ki precejkrat obleče kombinezon in pomaga fantom, da podelamo vse stranke ob tistih urah, ki smo jim obljubili. Oprostite, ker sem tako dolga.
Andreja
nisi edina. Jaz sem edina ženska v podjetju, ki vodi kompletno računovodstvo, tudi zaključni račun, bilance, DDV in plače, sem tudi tajnica, snežilka in rezerva za sodelavca, ki ima čez komercialo. Če povem po pravici, imam eno najnižjih plač v podjetju. Je pa res, da naši fantje naredijo veliko nadur, posebej še poleti. Se trudim in sem zelo pridna, da bi dobila letos malo povišnice. Lansko leto sem jo. Kljub lanski in letošnji povišnici, bom še vedno imela nižjo plačo od večine. Se pa bom približala direktorjevi. Pri nas je tako, da ima v sezoni večina fantov večjo plačo kot direktor - zaradi nadur.
Ampak sem zadovoljna, pa čeprav nimam nevem kako velike plače, saj sem od doma oddaljena le 800 metrov. Je pa tako, da v malih firmah moraš delati vse, tako velja zame, kot tudi za fante in direktorja, ki precejkrat obleče kombinezon in pomaga fantom, da podelamo vse stranke ob tistih urah, ki smo jim obljubili. Oprostite, ker sem tako dolga.
Andreja
-
yanna
:twisted:
Jaz se nad plačo ne pritožujem, se pa res zgodi, da kdo, ki naredi veliko nadur, pa čeprav je serviser, kakšen mesec dobi več kot jaz. Ampak sem že raje prosta in imam manjšo plačo kot on. Je pa res, da v malem podjetju je ena oseba za vse. Jaz imam na srečo še eno knjigovodkinjo-administratorko in je ona bolj na udaru, sem pa v tej firmi tudi že delala prav vse, razen servisirala dvigal:D:D:D
Živjo.
Računovodkinje smo ponavadi deklice za vse, a se tudi veliko naučimo. To pa je podlaga za, upajmo nekoč, veliko bolje plačano delovno mesto - recimo direktorice v kakšni znani firmi. Še najrajši bi šla med poslance ali svetnike, saj ti pokasirajo veliko denarja in ugodnosti, pa še delati jim ni treba. Vsake toliko časa se pokažejo v parlamentu ali v svetu pa pade od 400 do 600 jurjev. Me lahko samo sanjamo tako plačo.
Lep dan vam želim
Andreja
Računovodkinje smo ponavadi deklice za vse, a se tudi veliko naučimo. To pa je podlaga za, upajmo nekoč, veliko bolje plačano delovno mesto - recimo direktorice v kakšni znani firmi. Še najrajši bi šla med poslance ali svetnike, saj ti pokasirajo veliko denarja in ugodnosti, pa še delati jim ni treba. Vsake toliko časa se pokažejo v parlamentu ali v svetu pa pade od 400 do 600 jurjev. Me lahko samo sanjamo tako plačo.
Lep dan vam želim
Andreja
-
yanna
Mesto računovodje je eno izmed najmanj cenjenih del. Žal. V manjših firmah se ogromno naučiš, ker si "one man band" ... potem pa je dobro iti na trg delovne sile in si postaviti svojo ceno. Moje izkušnje so, da tudi v velikih firmah to ni toooliko plačano. Razlika v plači z drugimi referenti, tajnico ... pa je tako majhna, da je treba DOBRO razmisliti preden prevzameš bolj odgovorno delo.
:mad:
Magdalena! Denar res ni vse ... so še nepremičnine in zlato ...
:mad:Magdalena! Denar res ni vse ... so še nepremičnine in zlato ...
Prav dober primer sem jaz, prej sem delala v državni firmi kot International Sales Support Manager in sem prejemala dvakrat višjo plačo kot jo sedaj. Pred tem sem bila prav tako v tej firmi prodajni referent in sem dobivala za celih 70.000 sit višjo plačo kot jo prejemam sedaj. S tem da sem imela odogovornosti kot referenet enako nič. Sedaj ko delam v družinskem podjetju imam pa plačo računovodkinje ki pa je OBUPNA. V mojem primeru je pač laže ker imam še dodatne prihodke ni mi pa jasno zakaj ne dobivate plače ki si jo zaslužite (glede na to da imate 100% večjo odgovornost kot marsikdo drug v firmi).Dekleta in fantje kapo dol ste simply the best.
Nina
V mojem primeru je pač laže ker imam še dodatne prihodke ni mi pa jasno zakaj ne dobivate plače ki si jo zaslužite (glede na to da imate 100% večjo odgovornost kot marsikdo drug v firmi).Dekleta in fantje kapo dol ste simply the best.Nina
Zakaj so plače slabe? Dokazano je, da pade cena, čim se nek poklic feminizira in računovodstvo ....
Ker imam občutek, da se kar cel planet feminizira, mogoče upanje za izboljšanje še obstaja.
Evo moj zadnji bruto: 311.817. Obseg dela še najbolj podoben Andrejinemu, le da komercialista ne znam zamenjat, pucat mi pa že dve leti ni več treba. Je velik al mal?
Ker imam občutek, da se kar cel planet feminizira, mogoče upanje za izboljšanje še obstaja.
Evo moj zadnji bruto: 311.817. Obseg dela še najbolj podoben Andrejinemu, le da komercialista ne znam zamenjat, pucat mi pa že dve leti ni več treba. Je velik al mal?
Zdi se mi, da našega dela naši predpostavljeni ne znajo ceniti dovolj. Je važno da po nas le udrihajo, kadar je kaj narobe. Ampak problem ni v nas, temveč v predpostavljenih, ki so običajno, vsaj v majhnih podjetjih, direktorji z .....izobrazbo in nimajo predstave o veličini našega dela. O, da bi nam znižali delovno dobo, in bi jo lahko čimprej pobrisali v "penzion paket".
Do tedaj pa še le razpravljajmo in si pomagajmo!
Pa lep pozdrav:D
Do tedaj pa še le razpravljajmo in si pomagajmo!
Pa lep pozdrav:D