na pomoč

andraz3 · Odgovor Napisal/-a **andraz3** » 02 Okt 2003, 20:23

Zanima me, če se je komu izmed vas zgodilo tako kot meni.
Pri obračunu plače za mesec avgust sem bila nepazljiva in sem obračunala poškodbo pri delu namesto poškodbo nad 30 dni.
Seveda so vsi obrazci za Durs in AJPES narobe.
Pri izplačilu plače ni razlike, ker je poškodba na delu in je 100%.

Kaj mi svetujete?

tako se držim tudi jaz.

metalica · Odgovor Napisal/-a **metalica** » 03 Okt 2003, 09:37

Najprej glede zneska.Samo slučajno je lahko znesek nadomestila za poškodbe do 30 dni enak znesku poškodbe nad 3o dni.
Poškodba do 30 dni je 100% plača delavca v preteklem mesecu, poškodba nad 3o dni je pa 100% povprečna plača delavca v preteklem letu povečana za koeficient.
Napako sem tudi jaz že naredila.
Pri obračunu naslednje plače na plačilni listi storniram število ur nadomestila za poškodbe pri delu in zneska ter vnesem nadomestilo za pošk.nad 30 dni.Seveda obvestim zaposlenega, da sem to napako naredila in bom pri naslednji plači popravila.
LP

Roba · Odgovor Napisal/-a **Roba** » 03 Okt 2003, 11:56

Kadar se mi zgodi, da zafrknem kaj na obrazcih za DURS, enostavno pokličem referentko, ji razložim kaj in kako in mi ona pove, kako naj napako popravim in odpravim. To se mi zdi še najboljša varianta.

Lp!