Odškodnina namesto odpovednega roka

LOTICA · Odgovor Napisal/-a **LOTICA** » 15 Mar 2005, 15:38

Zaposleni je dobil odpoved kot tehnološki višek. Odpovedni rok je 45 dni, ker pa se ga želi podjetje čim prej rešiti, mu bo izplačalo (poleg odpravnine po zakonu) še odškodnino v višini 1,5 bruto plače. Zdaj nisem prepričana, ali se to kakorkoli obdavči ali je, ker gre za odškodnino, oproščeno davka - dohodnine. V Zakonu ne najdem pod 31.členom in 98.-100.členom nikjer omenjeno, da se odškodnine ne štejejo v davčno osnovo.
Je kdo že imel podoben primer

ursamodic · Odgovor Napisal/-a **ursamodic** » 15 Mar 2005, 20:30

Po moje se to obdavči tako odpravnina! Nisem pa sigurna

metalica · Odgovor Napisal/-a **metalica** » 16 Mar 2005, 07:17

Vse kar ni navedeno kot oproščeno se obdavči. Obračunajte enako kot plača, prispevki, davki...

LOTICA · Odgovor Napisal/-a **LOTICA** » 16 Mar 2005, 08:22

Hvala, Metalica. Tudi jaz menim, da če ni navedeno med neobdavčenimi dohodki, pač moraš obdavčiti. Ali pa je potrebno obračunati tudi davek na izplačane plače, glede na to, da to le ni plača.

LOTICA · Odgovor Napisal/-a **LOTICA** » 16 Mar 2005, 13:42

Razmišljam, kako bi se od-rešili davkov in prispevkov. Ali je mogoče, da bi izplačali delavcu za toliko več odpravnine, kolikor znaša odškodnina. Ker bi bilo to še vedno v skladu s 109.členom ZDR in ne bi preseglo 10-kratnika osnove, bi to pomenilo, da je zensek v celoti neobdavčen. Vem, da so bili v enem izmed IKSov praktični primeri glede različnih variant odpravnine, pa tega IKSa ne morem najti. Morda kdo ve, v katerem naj bi to bilo?
LP