izdaja potrdila


Moderator: Mirko Zbačnik

Odgovori
taja12
Novinec
Novinec
Prispevkov: 2
Pridružen: 12 Nov 2003, 11:52
Kraj: Slovenia

izdaja potrdila

Odgovor Napisal/-a taja12 »

Ali je in po katerem členu katerega predpisa je računovodja dolžan izpolniti bančne obrazce za odobritev kredita ? Kaj pa če noče?
helena
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 856
Pridružen: 13 Dec 2002, 08:17
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a helena »

Zanimiva tema. Ne vem če o tem govori kak zakon, čeprav bi bil že skrajni čas, da se to uredi. Zpiz upokojencem odtegovanje kredita po administrativni prepovedi zaračuna. LP
taja12
Novinec
Novinec
Prispevkov: 2
Pridružen: 12 Nov 2003, 11:52
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a taja12 »

kaj pa prvi odst. 204.člena ZDR - ali je potrjevanje pol in odtegovanje po administrativni prepovedi obveznost delodajalca iz delovnega razmerja?
helena
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 856
Pridružen: 13 Dec 2002, 08:17
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a helena »

Mislim, da to ni obveznost po ZDR. Tudi v kolektivnih pogodbah ni besede o tem, da bi bila to kakšna obveznost delodajalca. Mogoče je to v kakšni drugi zakonodaji, tam kjer je uzakonjen rubež na plačo, pa izvršba. Potrebovali bi znanje kakšnega pravinka. LP!
metalica
Računovodski mojster
Računovodski mojster
Prispevkov: 821
Pridružen: 05 Avg 2003, 15:37
Kraj: Slovenia

Odgovor Napisal/-a metalica »

Mislim, da izpolnjevanje kreditnih pol izhaja iz narave delovnega mesta čeprav nisem nikjer zasledila, da bi konkretno o tem bilo napisano.Mislim, da ni obvezno ker je to želja delavca.
Mi pač <b>ugodimo</b>, izpolnimo, včasih še moramo fotokopirati (3-6) zadnje plačilne liste, čeprav smo že na obrazcu uradno vpisali in potrdili zadnje tri plače in morebitne odtegljaje, pa če to ni dovolj,še po telefonu moramo razlagati. Vse zastonj. Pa saj imamo čas!!!
Kaj pa raznorazna potrdila? Potrebuje povprečno neto plačo, napišeš, naslednji dan-zmotil sem se, bruto potrebujem, napišeš, čez dva dni- za vsak mesec posebej... in tako naprej, pa kaj zato.
<b>Smej se, jutri bo slabše!</b>
Izvršba na plačo, pa je po Zakonu o izvršbi in zavarovanju obvezna za delodajalca ker delodajalca tretira kot dolžnikov dolžnik in v primeru neizpolnjevanja sklepa v smislu pravočasnega obveščanja, odtegovanja, bo delodajalec plačal.
Odgovori