Pozdravljeni vsi skupaj!
Pri svojem delu sem naletel na naslednjo situacijo. Zaposlenec bo čez nekaj dni dosegel 40 let delovne dobe (pogoje za upokojitev pa doseže v naslednjem letu). Po kolektivni pogodbi pa delavcu pripada jubilejna nagrada ob dopolnitvi 10, 20 in 30 let delovne dobe - seveda 40 let delovne dobe ni pa omenjene nikjer (ker greš ponavadi takrat že v pokoj). Zanima me, kaj menite ali je zaposlenec upravičen do jubilejne nagrade ter seveda v kakšni višini? Kakšen je davčni vidik? Ali je znesek jubilejne nagrade sicer neobdavčen oziroma ne podleže obračunu prispevkov (do maksimalne višine)? Prosim za vašo pomoč.
Nagrada ob delovnem jubileju
Moderator: Mirko Zbačnik


